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湖南邦房2017年校招岗位

作者:    信息类别:    发布时间: 2017-12-07 04:26:27

湖南邦房2017校招岗

性质

岗位名称

薪酬待遇

任职要求

招聘岗位

总部储备干部

(3人)

3000-6000

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业大专以上学历、有同行业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

新楼盘置业顾问(10)人)

3000底薪(1500无责)+提成(按套计算)

(收入不封顶)

1、市场营销、电子商务、国际贸易、金融类专业、机械专业优先;

2、对房地产市场感兴趣;

3、乐于与人交流,沟通,为人热情有素质;4、性格开朗活泼,心里承受抗压能力强;

市场储备实习生2人)

3000底薪+40%-65%提成(1500无责)

1、良好的语言表达能力和沟通能力,经公司专业培训后能够独立操作二手房交易各流程;

2、能吃苦耐劳,心态平和,有一定抗压能力

3、3、有挑战高薪的信心

店面行政经理(2人)

无责底薪2000-3000+绩效租/售单提成

1形象气质佳,大专以上学历,女生优先;2工作细致、认真、责任心强,具备良好的沟通能力;3、熟练使用Office办公软件,尤其是Word和Excel

二手房销售(10人)

无责底薪1500~4000 +高提成(20%~50%)=综合薪资5000~8000

年龄18-40周岁;
2、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的优先考虑),男女不限;
3、不强调经验,但要热爱销售,能够吃苦耐劳,愿意挑战高薪者优先考虑具有良好的团队精神

新房项目助理

(2人)

底薪2500(一至三个月),转正后2800——3000+项目提成=综合月薪5K-7K

 

、负责项目案场销售数据的搜集与分析;

2、编制每日、周、月、季度销售报表及销售台账,并及时反馈;

3、负责搜集整理业务员及客户反馈的信息,做好记录跟进;

4、协助项目经理对项目人员的管理与上级交办的其他工作;

5、协助开发公司处理项目内部流程及其他事宜。

 

总部培训专员

(2人)

 

试用期2600-2800元/月,转正后3000-3500元

1、协助拟定培训计划,并组织实施;

2、优化培训课件,贯彻落实各项培训项目;

3、跟进培训效果反馈,了解门店培训需求;

4、主持会议和培训;

5、其他相关工作。

 

行政内勤专员

2人)

薪资2400-4200无责底薪,转正后每个月加绩效工资300-1100转正五险

1.女性,大专及以上学历

2.熟练使用常用办公软件,会函数。
3. 具有良好的沟通协调能力;
4. 具备细心、耐心的品质;
5. 有较强的责任心及独立工作能力。

 


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