为了充分充分做好当前形势下2015届毕业生思想政治教育和管理工作，帮助毕业生树立正确的择业，就业及创业观，营造和谐文明，温馨有序的离校氛围，维护正常教学秩序。我系于2014年11月25日下午2:00在跬步楼1115教室召开经济与管理系2015届毕业生思想教育讲座。参加出席这次讲座的有系主任文正再教授、副主任罗晓燕、副书记尹金及2015届各毕业班班主任、辅导员。文主任对毕业生做了重要讲话:

一、提高做好毕业生教育管理工作重要性的认识

毕业生教育是对学生进行遵纪守法教育，爱笑，荣校，兴校，强校教育和文明离校教育的重要环节，关系到广大毕业生能否顺利毕业离校，关系到学校教育教学秩序的正常进行，关系到学校和社会稳定。毕业生教育是学生在校期间受教育的最后一课，是学校教育计划的一部分，做好毕业生教育工作，有利于激发学生爱校，兴校热情，有利于促进毕业生充分就业，有利于提高育人质量。

二、大学毕业生的思想状况及影响因素

纵观当前各大学，部分毕业生由于受社会影响和就业竞争压力的营销，出现了思想混乱和价值观多元化趋势，一些市场经济的负面影响，如拜金主义，利己主义，实用主义等思想倾向纷纷抬头，讲实惠，讲金钱，甚至出现严重缺课等不良现象。而影响毕业生思想变化的主要因素有：市场经济的发展促使用人制度的改革，对毕业生提出了新的要求；用人单位的责任标识与学校的培养目标有一定的差距；毕业生在就业和价值取向上现代意识不强，具体表现：

1.心理压力增大

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，大学毕业生就业制度也实行了相应的改革，人才市场的建立和竞争机制的引入高校，行程了优胜劣汰的竞争机制，面对严峻的社会现实，有的人及时调整心态，降低就业标准，而更多的人总是在理想与现实之间徘徊，产生了灰心丧气，得过且过的心态。

2.择业定位盲目

大学毕业生经过多年的培养和教育，大都有一种强烈的名族自豪感和以振兴中华为己任的责任感，渴望投身于社会主义现代化建设的大潮中实习自己的理想，信念，价值，因此希望社会为自己提供一个能发挥专长的，能发挥能量的岗位。然而，功利主义思想又影响着他们的毕业择业。不少毕业生在就业选择时，只讲挣钱，不讲事业。调查显示：有55%的学生选择去经济发达地区，40%的选择去城市，愿去基层和艰苦地区的只有5%。有的同学眼高手低，好高骛远，集中反映出就业的期望值偏高。

3.消极依赖心理

许多毕业生对自己缺乏清醒的认识，对人才市场及用人趋势缺乏了解，。自身定位模糊，不了解自己的优势，特长和能力，择业信心不足，三心二意消极对待，缺乏主动性，听天由命。在职业选择上依赖父母或亲朋好友，依赖学校，认为双向选择的市场中要凭关系就业等，缺乏进取精神和自我推销意识。

4.在就业和价值取向上现代意识不强

用人单位的择人标准与学校的培养目标，评价体系有一定的差距。学校重视的成绩和分数，而用人单位看重的是解决问题的综合能力和适应环境胜任工作所必须的素养。人才市场需要的是一专多能，具有良好敬业精神和职业道德，有较强的协调协作能力和一定的组织活动能力，同时具有良好的心理承受能力的毕业生。而现代毕业生正缺少适应社会主义市场经济发展需要的几种现代意识，尤其是政治意识，能力意识，竞争意识，法律意识，公德意识。

三、切实抓好毕业生的思想教育工作

1. 抓好毕业生的遵纪守法和诚信道德教育。要加强毕业生的法纪教育，安全教育，增强毕业生的遵纪守法意识，加强毕业生的社会公德与诚信教育，做好生源地信用助学贷款学生的贷后管理工作。

2. 加强毕业生艰苦奋斗精神和抵御挫折能力的教育。教育毕业生正确对待步入社会前后可能遇到的各种问题和困难吗，培养吃苦耐劳精神和抗挫折能力，以良好的精神面貌迎接各种考验。

3. 加强转变就业观念和理解各项就业政策的教育。要帮助毕业生全面了解和分析目前就业形势，积极面对就业难的严峻考验。要转变就业观念，调整就业心态，树立“想就业，后择业，再发展”的就业理念；树立到基层去，到祖国最需要的地方去的理念。帮助毕业生理解村官，应征入伍，资教生，西部计划，自主创业等就业政策，为社会进步与发展做出自己的贡献。

4. 抓好毕业生爱校，兴校及文明离校教育。毕业生文明离校是检验学生教育管理质量的重要方面，是对毕业生品德修养的一次考核，是衡量学生工作的一项重要指标。各系部要认真落实毕业生文明离校工作，做到毕业生自觉遵守校纪校规，爱护校园环境，爱护公物；友好坦诚的处理同学之间的矛盾隔阂；关心校系的改革与发展，积极理解和支持学校的工作，以文明的行为和感恩的情怀毕业离校。

四、以毕业生为本，认真做好与毕业生相关的服务管理工作

1.加强毕业生日常管理

各系部要密切关注毕业生的思想，生活，行为形态，把他们纳入的日常管理工作范围，要制定毕业生教育管理方案；毕业班班主任要全身心投入工作，切实履行职责，随时掌握毕业生的学生生活情况，密切关注毕业生动态，适当安排教育活动；要积极与就业指导中心联系，推荐未就业毕业生就业；要加强毕业生安全教育，确保他们人身，财产安全。宿管部门要加强毕业生宿舍管理，确保毕业生日常生活需要，严防火灾，盗窃等事故发生；加强毕业生宿舍的卫生工作，防止传染病的发生；加强毕业生宿舍的其他服务管理工作。

2. 加强就业安全教育

各系部要充分发挥毕业生家长，班主任，专业教师在做好毕业生教育管理工作中的重要作用，广泛动员各方面的力量，形成合力，真正把毕业生教育工作落到实处。既要做好在校毕业生教育管理，又要做好一句就业或在单位实习毕业生的教育管理，通过电话，QQ等方式与毕业生保持联系，密切关注毕业生动态。对误入歧途的学生要同学和家长向公安机关报案，积极组织营救；对组织传销活动的学生，学校将严厉查处直至追究刑事责任。

3.      加强就业服务

各班部要掌握每一位毕业生的就业情况，鼓励毕业生多渠道多形式就业。同时注重毕业生就业心理指导，使毕业生在激烈的就业竞争中树立正确的就业观，以积极的姿态迎接未来的挑战。

4.      做好毕业生的离校服务工作

要强化服务意识，热情为毕业生办理各项离校手续，帮助毕业生解决实际困难，提高服务效率。

5.      开展形式多样的毕业纪念活动

各班可以结合实际情况，按照“隆重热烈，安全简朴”的原则组织毕业生开展形式多样有意义的毕业纪念活动，给毕业生留下美好难忘的记忆。

6. 高度关注特殊毕业生群体，主动化解毕业生的一些不良情绪，防止意外事故发生。各系班主任要与毕业生开展广泛的交流和谈心活动，做到思想工作，心理辅导与解决实际困难相结合，保证毕业生各项工作顺利进行。

  经管系 易成

                                                      2014-11-25